*social media manager.
*
*objetivo del puesto*:responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia de redes sociales para la empresa, con el fin de aumentar la presencia en línea, mejorar la interacción con la audiencia y promover la marca
*requisitos del puesto*
- *educación*: título universitario en marketing, comunicación o área relacionada.
- *experiência*: experiência previa en gestión de redes sociales, marketing digital o comunicación.
- *habilidades*: habilidades de comunicación, creación de contenido, análisis de datos y gestión de comunidades.
- *conocimientos*: conocimientos de plataformas de redes sociales, herramientas de análisis y gestión de redes sociales.
- *inglés*: medio.
*responsabilidades del puesto*
- desarrollar la estrategia de redes sociales: crear y ejecutar un plan integral de redes sociales que se alinee con los objetivos de la empresa.
- gestión de contenido: crear y curar contenido atractivo y relevante para diferentes plataformas de redes sociales.
- gestión de comunidades: fomentar la interacción y el engagement con la audiencia en redes sociales, respondiendo a comentarios y mensajes.
- análisis y medición: monitorear y analizar las métricas de redes sociales para evaluar el rendimiento y ajustar la estrategia.
- colaboración con equipos: trabajar con los equipos de marketing, comunicación y ventas para asegurarse de que la estrategia de redes sociales se alinee con los objetivos de la empresa.
- gestión de crisis: desarrollar y ejecutar planes de crisis para redes sociales en caso de emergencias o problemas.
*competencias clave*
- creatividad: capacidad para crear contenido atractivo y relevante para diferentes audiencias.
- comunicación: habilidades efectivas de comunicación para interactuar con la audiencia y los equipos internos.
- análisis: capacidad para analizar datos y métricas para evaluar el rendimiento y ajustar la estrategia.
- adaptabilidad: capacidad para adaptarse a los cambios en las tendencias y tecnologías de redes sociales.
*prestaciones y beneficios adicionales*
- opción a contrato indefinido.
- pago quincenal.
- horario de lunes a viernes.
9am a 5.30 pm
- uniforme gratuito.
- crecimiento laboral.
- excelente ambiente laboral.
- prestaciones de ley.
- *sueldo: $13,000 a $14,000 mensuales.
*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $13,* - $14,* al mes
beneficios:
- horarios flexibles
- uniformes gratuitos
tipo de jornada:
- turno matutino
lugar de trabajo: empleo presencial