*social media manager.*objetivo del puesto*:responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia de redes sociales para la empresa, con el fin de aumentar la presencia en línea, mejorar la interacción con la audiencia y promover la marca*requisitos del puesto*- *educación*: título universitario en marketing, comunicación o área relacionada.- *experiência*: experiência previa en gestión de redes sociales, marketing digital o comunicación.- *habilidades*: habilidades de comunicación, creación de contenido, análisis de datos y gestión de comunidades.- *conocimientos*: conocimientos de plataformas de redes sociales, herramientas de análisis y gestión de redes sociales.- *inglés*: medio.*responsabilidades del puesto*- desarrollar la estrategia de redes sociales: crear y ejecutar un plan integral de redes sociales que se alinee con los objetivos de la empresa.- gestión de contenido: crear y curar contenido atractivo y relevante para diferentes plataformas de redes sociales.- gestión de comunidades: fomentar la interacción y el engagement con la audiencia en redes sociales, respondiendo a comentarios y mensajes.- análisis y medición: monitorear y analizar las métricas de redes sociales para evaluar el rendimiento y ajustar la estrategia.- colaboración con equipos: trabajar con los equipos de marketing, comunicación y ventas para asegurarse de que la estrategia de redes sociales se alinee con los objetivos de la empresa.- gestión de crisis: desarrollar y ejecutar planes de crisis para redes sociales en caso de emergencias o problemas.*competencias clave*- creatividad: capacidad para crear contenido atractivo y relevante para diferentes audiencias.- comunicación: habilidades efectivas de comunicación para interactuar con la audiencia y los equipos internos.- análisis: capacidad para analizar datos y métricas para evaluar el rendimiento y ajustar la estrategia.- adaptabilidad: capacidad para adaptarse a los cambios en las tendencias y tecnologías de redes sociales.*prestaciones y beneficios adicionales*- opción a contrato indefinido.- pago quincenal.- horario de lunes a viernes.9am a 5.30 pm- uniforme gratuito.- crecimiento laboral.- excelente ambiente laboral.- prestaciones de ley.- *sueldo: $13,000 a $14,000 mensuales.*tipo de puesto: tiempo completosueldo: $13,* - $14,* al mesbeneficios:- horarios flexibles- uniformes gratuitostipo de jornada:- turno matutinolugar de trabajo: empleo presencial