Escolaridad: licenciatura en psicología, administración o afín.
Conocimientos: mínimo de 3 años de experiência en implementación de desarrollo organizacional. Experiência con detección de necesidades y generación de capacitación. Experiência desarrollando procedimientos. Excelentes habilidades de planeación y organización, orientación a resultados.
Actividades:
- gestionar clima laboral, evaluaciones 360, ninebox, manuales de procesos, descriptivos de puestos, organigramas, etc.
- generar contenido para materiales de comunicación
- evaluar el impacto del cambio e implementar planes de acción.
- detectar, planear y dar seguimiento y actualización de planes y programas de capacitación existentes.
- conocimiento de descripciones de puesto, validación de ofertas, paquetes de compensación, promociones y tabuladores de sueldo.
- coordinar y ejecutar las actividades de inducción, capacitación y desarrollo de acuerdo a los planes y programas establecidos.
- desarrollar y coordinar los planes de carrera con el fin de impulsar la productividad y retención de talento.
- seguimiento a la implementación de la nom-035.
Competencias:
trabajo bajo presión.
Comunicación
trabajo en equipo
enfoque a resultados
ofrecemos:
- sueldo semanal.
- prestaciones de ley.
- bono mensual.
*importante radicar en la ciudad de leon