*objetivo*:
evalúa y analizar el desempeño de las estrategias de mantenimiento, dando seguimiento y soporte a la operación de técnicos, planeadores e ingenieros del departamento para lograr los objetivos clave para la organización además de proveer la información necesaria en tiempo y forma de los kpis de mantenimiento para la toma de decisiones oportuna, del equipo de mantenimiento.
*¿cuáles son las responsabilidades?
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- seguimiento a indicadores de mantenimiento (dashboard mtto): tiempo muerto, perdidas de velocidad, perdidas de calidad - seguridad, cumplimiento mantenimiento preventivo, programado y regulatorio.
indicador análisis de tiempos muertos, optimización de activos, conteos cíclicos y stockouts.
seguimiento a indicador de tiempo medio entre fallas (mtbf) y tiempo medio para restaurar (mttr).
- seguimiento y soporte al plan de implementación de mantenimiento progresivo.
- líder de plan de comunicaciones mantenimiento progresivo.
actualización de tablero de indicadores, actualizar informe de avances mantenimiento progresivo.
- actualizar reporte de control de presupuesto (actuales, comprometidos, oc por colocar y preventivos).
- seguimiento a fallas "breakdown analysis".
- seguimiento de órdenes de trabajo nuevas para su asignación en junta de confiabilidad, administración de back log y validación de órdenes de trabajo cerradas.
actualización de tablero "planeación y programación de mantenimiento".
- evaluación de planes de trabajo de mantenimientos correctivos y preventivos.
- creación de procedimientos de trabajo.
colabora con técnicos sr para especificar y actualizar los procedimientos detallados de trabajo para desarrollo de las actividades del plan maestro de mantenimiento.
- líder de control documental de mantenimiento.
políticas, procedimientos, instrucciones de trabajo, lecciones de un solo punto, formatos, etc.
- líder, evaluación y seguimiento de planes de acción de 5s
*¿qué estamos buscando?
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- experiência mínima en mantenimiento
- conocimiento de indicadores de mantenimiento
- saber utilizar sistemas: sap (módulo pm y office
- conocimiento de herramientas de mejora continua
- control de presupuesto
- escolaridad mínima: preparatoria o carrera técnica
*¿qué puedes esperar de mars?
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- sueldo competitivo
- excelente ambiente laboral
- prestaciones de ley y superiores
- oportunidad de crecimiento