*objetivo del puesto*
diseñar, actualizar y estandarizar políticas, procedimientos y formatos institucionales de recursos humanos, asegurando el cumplimiento normativo, la trazabilidad documental y la eficiencia de los procesos.
*responsabilidades*
- elaborar, revisar y actualizar políticas, manuales y procedimientos del área rh (reclutamiento, capacitación, nómina, bienestar, etc.).
- documentar y diagramar flujos de procesos con base en normatividad interna y legal.
- implementar el control de versiones y matrices de actualización documental.
- asegurar cumplimiento de normas laborales, auditorías internas y externas (smeta, costco, iso).
- coordinar validaciones con las áreas involucradas y resguardar los documentos autorizados.
- desarrollar indicadores de control y análisis de eficiencia de procesos.
- apoyar en la digitalización y organización del sistema de gestión documental rh.
- brindar soporte técnico y metodológico al equipo de rh y dirección.
*requisitos*
- licenciatura en administración, ingeniería industrial, recursos humanos o afín.
- experiência mínima de *2 años en documentación, procesos o control interno.*:
- conocimiento en elaboración de procedimientos, manuales, matrices y políticas.
- manejo intermedio de excel, word, visio o herramientas de diagramación.
- habilidad analítica, redacción técnica y orientación a resultados.
*ofrecemos*
- sueldo competitivo y prestaciones de ley.
- comedor subsidiado
- horario administrativo.
- oportunidad de desarrollo profesional en un entorno formal y en crecimiento.
*si te apasiona la organización y la mejora de procesos, esta oportunidad es para ti.*
*considerar que la ubicación de frescos don gu es rancho la noria, km 21.5, carretera san miguel - querétaro, c.p. 37887*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial