Director de recursos humanos
nuestro equipo busca a un profesional con experiencia sólida en gestión integral de recursos humanos para liderar las operaciones del área.
la posición es responsable de garantizar el cumplimiento normativo, el desarrollo del talento y la eficiencia operativa dentro de una organización en constante crecimiento.
* supervisar la administración del personal operativo y administrativo del centro.
* procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
* gestionar incidencias, prenómina y relaciones laborales con enfoque en cumplimiento de la legislación vigente.
* implementar estrategias de desarrollo, capacitación y comunicación interna.
* dar seguimiento a auditorías internas, contratos y expedientes.
* monitorear indicadores de rotación, ausentismo y clima laboral, proponiendo acciones de mejora.
* fungir como enlace con corporativo para la aplicación de políticas y procesos institucionales.
requisitos:
* licenciatura en psicología, administración o afín.
* experiencia mínima de 3 años en recursos humanos, preferentemente en empresas con operación logística.
* conocimientos en relaciones laborales, incidencias, reclutamiento y capacitación.
* experiencia gestionando equipos y atención a personal operativo.
* deseable conocimiento de la nom-035-stps y manejo de reportes de indicadores.
competencias:
* liderazgo y toma de decisiones.
* planeación y organización.
* comunicación efectiva y capacidad de negociación.
* orientación a resultados y servicio interno.