*vacante para la empresa generalista de recursos humanos en centro -querétaro, querétaro*:
*gerenteatracción y talento/ reclutamiento y selección*:
empresa socialmente responsable, gptw esta en búsqueda de líder de atracción de talento capaz defortalecer y desarrollar estrategias de reclutamiento y retencióncon experiência en manejo de plantillas de más de 800 elementos operativos.
*responsabilidades*:
- diseñar e implementar estrategias innovadoras de reclutamiento y selección.
- coordinar y supervisar los procesos de selección, evaluación y contratación de guardias de seguridad, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad.
- realizar visitas periódicas a los distintos sitios de operación en querétaro, san luis potosí.
- asegurar una gestión administrativa eficiente en el área de talento y cultura, optimizando procesos internos.
- colaborar estrechamente con líderes operativos para anticipar y cubrir necesidades de personal.
*requisitos*:
experiência comprobable en reclutamiento, selección y desarrollo de talento operativo (preferentemente en seguridad privada).
Habilidad para liderar equipos y coordinar múltiples procesos en diferentes ubicaciones.
Licencia de manejo vigente y disponibilidad para viajar de manera frecuente a las distintas sedes.
Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y de alto ritmo.
Orientación a resultados y enfoque en la mejora continua de los procesos de talento.
*ofrecemos*:
sueldo neto: $25,000 - $35,000.
Prestaciones de ley y acceso a beneficios adicionales.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível gerencial
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
guardias de seguridad y servicios de patrulla, vigilancia
*habilidades*:
- facilidad de palabra
- atencion a cliente
- reclutamiento yseleccion