Una empresa de reclutamiento en méxico busca un profesional administrativo para ejecutar estrategias y procesos de selección de talento. El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia en reclutamiento, así como un conocimiento sólido de la ley federal de trabajo, manejo de diversas fuentes de reclutamiento y habilidades técnicas avanzadas. La comunicación asertiva y el trabajo en equipo son esenciales para asegurar una experiencia positiva a los candidatos.#j-*-ljbffr