Descripción general de la posiciónrealizar actividades legales en temas contractuales, administrativos y corporativos, así como dar seguimiento a la gestión de asuntos litigiosos en los que se encuentre involucrada la organización, conforme a la normatividad vigente y políticas internas; a fin de proteger la reputación e intereses de la empresa, minimizar los riesgos legales y garantizar el cumplimiento normativo.realizar actividades legales complejas o especializadas, en temas contractuales, administrativos (propiedad intelectual, competencia económica, inversión extranjera, derecho migratorio, derecho inmobiliario, entre otros) y corporativos.coordinar y dar seguimiento a diversos requerimientos derivados de procedimientos de competencia o administrativos y de autoridades regulatorias.garantizar la tenencia y continuidad de derechos de propiedad intelectual con el objetivo de proteger los intereses y activos de la empresa.dar seguimiento y coordinar con los despachos externos las estrategias a implementar en los asuntos litigiosos (materia civil, mercantil, laboral, penal y administrativa).realizar y presentar informes sobre el estado y evolución de litigios y temas legales a las áreas que correspondan.elaborar y revisar documentos legales que sean requeridos por diversas autoridades y áreas internas.asesorar a las distintas áreas con la finalidad de asegurar que sus actividades, políticas y prácticas empresariales cumplan con todas las leyes y reglamentos pertinentes.participar y apoyar en diversos proyectos estratégicos de la organización.requisitospreparación académica: licenciatura en derecho (titulado).deseable posgrado en derecho mercantil y/o empresarial.conocimientos: elaboración, revisión y negociación de todo tipo de contratos, derecho empresarial, manejo de procedimientos litigiosos en diversas materias (penal, civil, laboral, mercantil), temas administrativos y propiedad intelectual.experiencia: laborar en despachos especializados en materia corporativa y/o en empresas.condiciones laboralestipo de puesto: tiempo completo.salario: $35,* - $45,* al mes.horario: lunes a viernes, turno de 10 horas.lugar de trabajo: empleo presencial en tlalnepantla, edo de méxico.beneficiosprestaciones de ley.seguro de vida.seguro de gastos médicos mayores.vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.opción a contrato indefinido.en vitalmex no discriminamos por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, salud o socioeconómica, ni por ningún otro motivo de acuerdo a la ley lfped, vitalmex prohíbe las solicitudes de certificados de embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) para la contratación, ascenso y permanencia en la empresa.en vitalmex la persona es el centro, respetamos y valoramos las competencias de nuestros colaboradores brindando igualdad de oportunidades para su desarrollo en un ambiente de trabajo de inclusión.#j-*-ljbffr