*sector salud indispensable, experiência comprobable en marketing hospitalario*
funciones generales.
- estudiar en profundidad el producto ofertado, su competencia y su mercado.
- desarrollar estrategias y acciones de marketing integrales, considerando la creación de valor para el cliente, el comportamiento de compra y la gestión de las relaciones.
- realizar campañas de mercadotecnia desde su concepción hasta su ejecución.
- atraer nuevos clientes.
- manejar el presupuesto de marketing y asignar los fondos disponibles de forma eficiente.
- supervisar y aprobar el material publicitario, incluyendo _banners_ de sitios web, vallas publicitarias, folletos impresos, anuncios en publicaciones, etc.
- evaluar e informar del rendimiento de las campañas de mercadotecnia.
- analizar a la clientela y ajustar las campañas en función de lo que se observe.
- determinar listas de precios, descuentos, condiciones de entrega, incentivos especiales y campañas promocionales.
- potenciar el comercio electrónico a través de distintas infraestructuras tecnológicas.
- dirigir procesos operativos y de administración vinculados a ventas y marketing.
- identificar posibles clientes para captarlos.
- organizar y supervisar estrategias de mercadeo en redes sociales.
- organizar y supervisar eventos promocionales.
- creación y supervisión de contenido para medios digitales ( herramientas creative cloude)
- manejo de *herramientas para el análisis de páginas web *(google analytics, netinsight, webtrends).
- conocimientos sobre *configuración y optimización de campañas* de google adwords y rss para manejar posibles campañas en este ámbito.
Funciones específicas.
- planear, supervisar y controlar los procedimientos y sistemas de mercadotecnia, así como idear modos de optimizar procesos, desarrollo de los sistemas de información, así como, del soporte técnico requerido para el desarrollo e implementación de los mismos.
- planear, dirigir, ejecutar y controlar, coordinando con las direcciones de la institución las actividades relacionadas con la mercadotecnia, y ventas de los servicios de la institución con el objetivo de cumplir las metas marcadas por la dirección general.
- coordinar con las diversas direcciones la ejecución de los procesos de ventas y admisión de personal, capacitación así como asignar responsabilidades y espacio en la oficina.
- preparar informes de gestión de manera mensual y cuando sean requeridos por la dirección general.
- brindar asesoría a la dirección general y junta directiva de la institución en asuntos de su competencia.
- transferir los conocimientos, experiência y motivación al personal de la institución, a fin de orientar sus esfuerzos hacia la consecución de los objetivos institucionales.
- asegurar la ejecución de la estrategia operativa/administrativa, lo que implica dirigir y coordinar las funciones de los supervisores de la institución con base en los lineamientos establecidos por la direccion general a fin de cumplir las políticas, procedimientos e indicadores establecidos.
- gestionar los recursos necesarios para la ejecución de los procedimientos establecidos a su cargo a fin de cumplir el servicio establecido, así como los objetivos de la institución.
- controlar costes y gastos para ayudar en la preparación de presupuestos
- dar seguimiento y cumplimiento a la productividad establecida por la organización a fin de contribuir al logro de objetivos estratégicos. Funciones específicas.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $12,000.00 - $17,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinido
tipos de compensaciones:
- bono anual
- bono de permanencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
pregunta(s) de postulación:
- cuantos años de experiência en marketing hospitalario?
Educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- 4a;os: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial