El auxiliar de mantenimiento es el responsable de asegurar que las instalaciones físicas de la empresa se mantengan en condiciones óptimas, seguras y funcionales. Su enfoque principal es la ejecución de tareas técnicas básicas (electricidad, plomería, pintura) y la prevención de fallas mediante recorridos de inspección diarios. Es un rol operativo clave que brinda soporte a todos los departamentos internos y supervisa la calidad del trabajo de proveedores externos.
responsabilidades principales
el candidato seleccionado desempeñará las siguientes funciones:
* mantenimiento preventivo y correctivo: ejecutar reparaciones y mejoras en las áreas de electricidad básica, plomería, aplicación de pintura, reparación de pisos y resane de muros.
* inspección de instalaciones críticas: realizar recorridos diarios de seguridad y funcionamiento para detectar anomalías de forma temprana en puntos clave del edificio.
* gestión de Órdenes de trabajo: atender y dar seguimiento a las solicitudes de mantenimiento preventivo programadas por la coordinación.
* supervisión de proveedores: acompañar y supervisar a contratistas externos durante servicios de mantenimiento especializado, garantizando que se cumplan las normas de la empresa.
* soporte multidisciplinario: brindar apoyo técnico a todas las áreas de la organización para garantizar la continuidad operativa.
* reporteo: informar al supervisor directo sobre cualquier eventualidad o necesidad de materiales para las reparaciones.
3. Requisitos del puestoeducación y experiencia:
* formación: bachillerato o preparatoria terminada (indispensable).
* experiencia: mínimo 1 año comprobable en puestos similares de mantenimiento a edificios o instalaciones comerciales/oficinas.
conocimientos técnicos:
* conocimientos básicos comprobables en:
* electricidad (cambio de luminarias, contactos, etc.).
* plomería (reparación de fugas, válvulas, sanitarios).
* acabados (pintura, resane de muros y mantenimiento de pisos).
competencias y habilidades blandas:
* organización: capacidad para priorizar tareas y manejar herramientas de forma ordenada.
* sentido de urgencia y puntualidad: disciplina en los horarios de inspección y respuesta rápida a reportes.
* honestidad y Ética: integridad en el manejo de materiales y en la supervisión de proveedores externos.
* actitud de servicio: disposición para apoyar a los diferentes departamentos internos con amabilidad y eficiencia.
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