*por expansión solicitamos entrenador comercial*
escolaridad: lic. Mercadotecnia, administración o afin.
*requisitos*:
- 2 años de experiência en ventas.
- conocimiento de industria farmacéutica
- desarrollo de estrategia comercial (ventas retail).
- disponibilidad para trasladarse diariamente a diferentes sucursales.
(trabajo en campo para capacitación)
- excel intermedio
*competencias requeridas*:
pensamiento analítico, comunicación efectiva, persuasión, empatía, solución de problemas, facilidad de palabra, organización, proactivo y orientado a objetivos.
*funciones principales*:
- responsable de la estrategia comercial para más de 150 farmacias de la región.
- implementación y desarrollo de técnicas de ventas, manejo de objeciones y persuasión.
- visitar farmacias de la región.
- capacitación de personal respecto al uso de diversas técnicas de ventas, atención al cliente, etc.
- observar, analizar la actitud de los colaboradores en farmacia, para identificar áreas de oportunidad.
- observación y análisis de la promoción (uso de preguntas, relación entre medicamentos y suplementos, promoción de beneficios) para identificar ares de oportunidad.
- incrementar el resultado de los indicadores de ventas.
- dominar el conocimiento de productos con base a fichas comerciales, cursos y materiales de la empresa.
- elaborar reportes y análisis de información
*horario de trabajo*:
lunes a viernes de 8 am a 5 pm.
*ofrecemos*:
- de $25,000 a $35,000 pesos brutos mensuales con base a experiência
- prestaciones de ley
- estabilidad laboral
*zona a laborar: zmg, guadalajara - jalisco.
*
*si estas interesado postúlate por este medio.
*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25,* - $35,* al mes
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuál es tu pretensión económica actual?
- ¿cuál fue tu último sueldo que percibiste o que percibes actualmente (si te encuentras laborando)?
- ¿actualmente laboras para alguna empresa?
- ¿por qué estás pensando dejar tu empleo actual?
(contestar esta pregunta solo en caso de laborar actualmente para una empresa)
- ¿en qué municipio radicas actualmente?
- menciona de forma breve tu experiência en el diseño e implementación de estrategias de ventas
- menciona de forma breve tu conocimiento en la industria farmacéutica
- ¿que kpis has manejado en tus empleos anteriores para medir el avance respecto al desarrollo, implementación y capacitación del personal, en relación a la nueva estrategia de ventas que desarrollaste e implementaste?
lugar de trabajo: empleo presencial