Por expansión solicitamos entrenador comercial
escolaridad: lic. Mercadotecnia, administración o afin.
requisitos:
* 2 años de experiencia en ventas.
* conocimiento de industria farmacéutica
* desarrollo de estrategia comercial (ventas retail).
* disponibilidad para trasladarse diariamente a diferentes sucursales. (trabajo en campo para capacitación)
* excel intermedio
competencias requeridas:
pensamiento analítico, comunicación efectiva, persuasión, empatía, solución de problemas, facilidad de palabra, organización, proactivo y orientado a objetivos.
funciones principales:
· responsable de la estrategia comercial para más de 150 farmacias de la región.
· implementación y desarrollo de técnicas de ventas, manejo de objeciones y persuasión.
· visitar farmacias de la región.
· capacitación de personal respecto al uso de diversas técnicas de ventas, atención al cliente, etc.
· observar, analizar la actitud de los colaboradores en farmacia, para identificar áreas de oportunidad.
· observación y análisis de la promoción (uso de preguntas, relación entre medicamentos y suplementos, promoción de beneficios) para identificar ares de oportunidad.
· incrementar el resultado de los indicadores de ventas.
· dominar el conocimiento de productos con base a fichas comerciales, cursos y materiales de la empresa.
· elaborar reportes y análisis de información
horario de trabajo:
lunes a viernes de 8 am a 5 pm.
ofrecemos:
· de $25,000 a $35,000 pesos brutos mensuales con base a experiencia
· prestaciones de ley
· estabilidad laboral
zona a laborar: zmg, guadalajara – jalisco.
si estas interesado postúlate por este medio.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25, $35,000.00 al mes
pregunta(s) de postulación:
* ¿cuál es tu pretensión económica actual?
* ¿cuál fue tu último sueldo que percibiste o que percibes actualmente (si te encuentras laborando)?
* ¿actualmente laboras para alguna empresa?
* ¿por qué estás pensando dejar tu empleo actual? (contestar esta pregunta solo en caso de laborar actualmente para una empresa)
* ¿en qué municipio radicas actualmente?
* menciona de forma breve tu experiencia en el diseño e implementación de estrategias de ventas
* menciona de forma breve tu conocimiento en la industria farmacéutica
* ¿que kpis has manejado en tus empleos anteriores para medir el avance respecto al desarrollo, implementación y capacitación del personal, en relación a la nueva estrategia de ventas que desarrollaste e implementaste?
lugar de trabajo: empleo presencial