Por expansión solicitamos ENTRENADOR COMERCIAL
Escolaridad: Lic. Mercadotecnia, Administración o Afin.
Requisitos:
- 2 años de experiencia en ventas.
- Conocimiento de Industria farmacéutica
- Desarrollo de estrategia comercial (ventas retail).
- Disponibilidad para trasladarse diariamente a diferentes sucursales. (Trabajo en campo para capacitación)
- Excel intermedio
Competencias requeridas:
Pensamiento analítico, comunicación efectiva, persuasión, empatía, solución de problemas, facilidad de palabra, organización, proactivo y orientado a objetivos.
Funciones principales:
· Responsable de la estrategia comercial para más de 150 farmacias de la región.
· Implementación y desarrollo de técnicas de ventas, manejo de objeciones y persuasión.
· Visitar Farmacias de la región.
· Capacitación de personal respecto al uso de diversas técnicas de ventas, atención al cliente, etc.
· Observar, analizar la actitud de los colaboradores en farmacia, para identificar áreas de oportunidad.
· Observación y análisis de la promoción (uso de preguntas, relación entre medicamentos y suplementos, promoción de beneficios) para identificar ares de oportunidad.
· Incrementar el resultado de los indicadores de ventas.
· Dominar el conocimiento de productos con base a fichas comerciales, cursos y materiales de la empresa.
· Elaborar reportes y análisis de información
Horario de trabajo:
Lunes a viernes de 8 am a 5 pm.
Ofrecemos:
· De $25,000 a $35,000 pesos brutos mensuales con base a experiencia
· Prestaciones de Ley
· Estabilidad laboral
Zona a laborar: ZMG, Guadalajara – Jalisco.
Si estas interesado postúlate por este medio.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $25, $35,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuál es tu pretensión económica actual?
- ¿Cuál fue tu último sueldo que percibiste o que percibes actualmente (Si te encuentras laborando)?
- ¿Actualmente laboras para alguna empresa?
- ¿Por qué estás pensando dejar tu empleo actual? (Contestar esta pregunta solo en caso de laborar actualmente para una empresa)
- ¿En qué municipio radicas actualmente?
- Menciona de forma breve tu experiencia en el diseño e implementación de estrategias de ventas
- Menciona de forma breve tu conocimiento en la industria Farmacéutica
- ¿Que KPIS has manejado en tus empleos anteriores para medir el avance respecto al desarrollo, implementación y capacitación del personal, en relación a la nueva estrategia de ventas que desarrollaste e implementaste?
Lugar de trabajo: Empleo presencial