*descripción de puesto*:
revisar los procesos administrativos y de operación de promexma en base al marco normativo y a las políticas y procedimientos de cemex que sean aplicables, con el propósito de asegurar la correcta gestión del negocio y en su caso, identificar y corregir fallas en los controles para evitar o minimizar daños patrimoniales a la compañía.
*principales responsabilidades*:
- aplicación de los procedimientos de auditoria definidos para los puntos de venta promexma que le sean asignadas de acuerdo con el programa anual de revisiones o con las revisiones especiales solicitadas directamente por los responsables de la operación.
- preparación de informes sobre el resultado de las revisiones programadas o especiales y su difusión a la audiencia que corresponda.
- cuando se requiera, elaboración de dictamen contable para soportar las denuncias penales que interponga el área jurídica.
*retos del puesto*:
- detectar oportunamente las faltas de cumplimiento a los procedimientos de control
- identificar y proponer controles que ayuden a minimizar las fallas o incumplimientos a los procedimientos de control.
- recomendar acciones inmediatas para corregir los quiebres detectados.
*habilidades y conocimientos requeridos*:
escolaridad:
- licenciatura en contaduría pública y auditor
conocimiento requerido:
- 2 a 3 años de experiência en funciones de auditoría
competencias críticas:
- solución de problemas
- organización y planificación
- orientado al cliente
*relaciones*:
internas:
- área de cartera normal y legal
- personal administrativo y operativo de los puntos de venta promexma.
- gerentes de promexma
- pool corporativo (promexma y cemex) y dirección promexma
- recursos humanos
- jurídico
- laboral
- seguridad patrimonial
externas:
- clientes
- proveedores
- agencias del ministerio público.
- dependencias de gobierno que se requieran por motivo de las revisiones o investigaciones.
*diversidad e inclusión en cemex*:
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.