Misión del puesto: gestionar actividades como perfiles y descripciones de puesto, reclutamiento, relaciones laborales y gestión del talento.
- supervisar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección.
- visita a estaciones.
- resguardar y actualizar los expediente del personal operativo y administrativo.
- controlar la asistencia del personal vigilando la permanencia de estos en su centro de trabajo.
- elaborar y actualizar organigramas.
- revisión de evaluaciones de desempeño
- estaciones completas
- auditorias
- iniciativas de retención
- equipos entrenados
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $25,* al mes
beneficios:
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
tipo de jornada:
- diurno
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- administración de recursos humanos: 3 años (obligatorio)
- reclutamiento: 1 año (obligatorio)
- manejo de personal: 2 años (obligatorio)
- desarrollo de colaboradores: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial