Objetivo del puesto dar seguimiento a cartera de crédito, validando cumplimiento normativo, implementando mejoras continuas y agilizando procesos para la gestión de la cartera.
funciones principales integración y revisión de expedientes de crédito.
• análisis y elaboración de estudios de crédito.
generar y elaborar los reportes requeridos por otras áreas.
perfil ideal del candidato conocimiento de vaciado de información financiera, análisis e interpretación de ella.
contratos de crédito.
oferta de valor prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
condiciones laborales: disponibilidad de horario.
seguro de vida.
beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales.
convenios con universidades.
beneficios financieros: adelanto de nómina.
acceso a tarjeta de crédito.
descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas elektra y salinas