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requisitos
al menos 3 años de experiencia comprobada como coordinador de ventas en un call center
demostrada habilidad en el liderazgo de equipos de más de 100 personas
experiencia en el desarrollo de equipos y manejo de indicadores de productividad en call centers de ventas
excelencia avanzada y dominio de software crm, marcadores predictivos, manejo de bases de datos y software telefónico
habilidades comprobadas en el cumplimiento de metas, mejora y elevación de la productividad, y creación de un clima laboral positivo
responsabilidades
liderar y gestionar un equipo de vendedores telefónicos para alcanzar y superar los objetivos de ventas
implementar y monitorear indicadores de productividad y eficiencia en el call center
desarrollar y capacitar a tu equipo para asegurar su crecimiento y éxito
asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de invex en el call center
colaborar con otros departamentos para optimizar los procesos y mejorar la experiencia del cliente
ofrecemos
salario base de $26,000
bono de hasta $5,000 por métricas
prestaciones de ley y superiores
aguinaldo 30 días
vacaciones 15
seguro de vida
gastos médicos mayores
vales de despensa 15%
fondo de inversión 5%
descuentos preferenciales
transporte empresarial
crecimiento profesional
zona laboral: naucalpan (10 minutos de metro panteones)
si estás buscando un desafío emocionante y tienes las habilidades y la pasión para liderar un equipo exitoso en ventas, ¡queremos conocerte!
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