¡únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creciendo!
*requisitos*:
- al menos 3 años de experiência comprobada como coordinador de ventas en un call center
- demostrada habilidad en el liderazgo de equipos de más de 100 personas.
- experiência en el desarrollo de equipos y manejo de indicadores de productividad en call centers de ventas.
- excelencia avanzada y dominio de software crm, marcadores predictivos, manejo de bases de datos y software telefónico.
- habilidades comprobadas en el cumplimiento de metas, mejora y elevación de la productividad, y creación de un clima laboral positivo.
*responsabilidades*:
- liderar y gestionar un equipo de vendedores telefónicos para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
- implementar y monitorear indicadores de productividad y eficiencia en el call center.
- desarrollar y capacitar a tu equipo para asegurar su crecimiento y éxito.
- asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de invex en el call center.
- colaborar con otros departamentos para optimizar los procesos y mejorar la experiência del cliente.
*ofrecemos*:
- salario base de $26,000
- bono de hasta $5,000 por metricas
- prestaciones de ley y superiores
- aguinaldo 30 dias
- vacaciones 15
- seguro de vida
- gastos medicos mayores
- vales de despensa 15%
- fondo de inversion 5%
- descuentos preferenciales
- transporte empresarial
- desarrollo profesional
zona laboral: naucalpan ( 10 minutos de metro panteones)
si estás buscando un desafío emocionante y tienes las habilidades y la pasión para liderar un equipo exitoso en ventas, ¡queremos conocerte! Únete a invex y ayúdanos a fortalecer aún más nuestra posición como líderes en el sector financiero.
¡pstulate por este medio!, hagamos que invex siga brillando.