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Líder de sucursales agrícolas

Rh Agroalimentaria
Publicada el 11 agosto
Descripción

Empresa dedicada a la venta de maquinaria agrícola, busca cubrir la posición *coordinador de ventas agrícolas*para la zona de *puebla, tlaxcala, ciudad de méxico, estado de méxico y oaxaca.
*

¿cuentas con +5 años de experiência en la posición o similar el sector agrícola, principalmente en venta de tractores o implementos agrícolas?
¿presentas experiência gestionando múltiples unidades de negocio o tiendas y dirigiendo equipos de trabajo?
¿posees amplia disponibilidad para viajar?
¡entonces esta vacante es para ti!
la persona en el puesto será el responsable de coordinar y supervisar las operaciones de ventas, refacciones y servicios técnicos en una red de 10 a 14 tiendas distribuidas en la región asignada.
asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado en cada unidad, liderar al personal operativo y comercial, impulsar la prospección efectiva de clientes y garantizar altos estándares de servicio y eficiencia en todas las tiendas.
*zona de trabajo*:puebla, tlaxcala, ciudad de méxico, estado de méxico y oaxaca

*zona base*: puebla, puebla

experiência / requisitos:

- +5 años de experiência en la posición o similar en el sector agrícola, principalmente con distribuidores en la venta de tractores u otros implementos agrícolas que se vendan en méxico;
- en ingeniería, agronomía, administración o afines;
- amplia disponibilidad para viajar y manejo de automóvil estándar;
- conocimiento en la administración de refacciones y talleres de servicio o similar, apoyando a logística;
- experiência previa gestionando múltiples unidades de negocio o tienda y dirigiendo equipos de trabajo comerciales;
- un plus el dominio en el uso de crm para seguimiento de prospectos y clientes (apertura para aprender);
- asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas mensual y anual por tienda;
- consolidar y presentar reportes de ventas regional contra presupuesto;
- asegurando seguimiento continuo a clientes y prospectos por parte del equipo comercial;
- revisar y validar los indicadores de venta de refacciones y mano de obra de los talleres de servicio en cada ubicación;
- dar seguimiento a los níveles de inventario de refacciones y maquinaria en cada tienda;
- implementar estrategias comerciales regionales enfocadas en el crecimiento de participación de mercado;
- realizar visitas periódicas a las tiendas para auditoría operativa, comercial y de servicio;
- capacitar y motivar al personal bajo su cargo promoviendo una cultura de alto desempeño;
- comunicación efectiva, capacidad de liderazgo, trabajo en equipo, organización, iniciativa y orientación a resultados.
ofrecemos:

- sueldo según experiência más bono por cumplimiento de objetivos en todas las sucursales;
- prestaciones de ley;
- pago de casetas y gasolina;
- herramientas de trabajo: equipo de cómputo, teléfono y vehículo de la empresa.

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