Coordinador de seguridad regional centro
Álvaro obregón
oferta de trabajo: coordinador de seguridad regional centro
responsabilidades:
1. supervisar y garantizar la implementación efectiva de las estrategias de prevención de pérdidas, seguridad ocupacional y respuesta a incidentes en 21 tiendas.
2. colaborar con autoridades locales y antad, así como en la implementación de normativas de la stps y lineamientos de protección civil.
3. poseer conocimientos en legislación de seguridad y experiencia en coordinación de medidas de prevención y respuesta en entornos retail.
4. participar en aperturas o remodelaciones de nuevas tiendas.
5. control de mercancía, resguardo de instalaciones y ejecución de inventarios (dos veces al año por tienda).
requisitos:
1. residencia en cdmx o estado de méxico (indispensable).
2. licenciatura en administración de empresas, seguridad industrial, ingeniería industrial o áreas afines.
3. al menos 5 años en gestión de seguridad y prevención de pérdidas en retail o tiendas departamentales (indispensable).
4. experiencia en manejo de incidentes como robos, accidentes laborales y emergencias.
5. coordinación con autoridades como policía, bomberos y protección civil.
6. implementación de normativas de la stps.
7. gestión de equipos en áreas de seguridad o prevención de pérdidas.
8. disponibilidad para viajar hasta un 70% del tiempo (indispensable).
certificaciones deseables:
* cursos o diplomados en seguridad e higiene industrial.
* cursos o diplomados en prevención de pérdidas, manejo de crisis y respuesta a emergencias.
habilidades y competencias:
* liderazgo: capacidad para dirigir y motivar equipos de seguridad, implementando políticas y procedimientos efectivos.
* comunicación: excelentes habilidades para comunicarse con todos los niveles de la organización y autoridades externas.
* pensamiento crítico: capacidad para identificar riesgos, evaluar situaciones de emergencia y tomar decisiones rápidas y efectivas.
ofrecemos:
* salario atractivo.
* contrato directo e indefinido.
* seguro de gastos médicos mayores y menores.
* seguro de vida.
* plan de carrera.
* 22 días de aguinaldo.
* 15 días de vacaciones.
* 100% de prima vacacional.
* descuento del 20% en tiendas c&a.
* asesorías ilimitadas: médicas, psicológicas 24/7 y legales, financieras, psicológicas y veterinarias anualmente.
* carro de la empresa y $2,000 de gasolina mensual.
* viáticos cubiertos por la empresa.
otros aspectos:
* prevención de robos y pérdidas.
* políticas y procedimientos internos.
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c&a méxico diseña, desarrolla y comercializa moda accesible responsablemente, atendiendo las necesidades y estilos del mercado mexicano.
busca sorprender a clientes e inversionistas siendo una fuerza positiva, manteniendo su visión de ser la marca número uno de moda casual en méxico.
actualmente cuenta con más de 77 sucursales en méxico.
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