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Reclutamiento y selección de personal

Arandas, Jal
2Há
Publicada el 5 marzo
Descripción

*giro de la empresa*: empresa fabricante de soluciones en empaque de polietileno de alta y baja densidad para el comercio y la industria.*perfil de puesto*: encargado de reclutamiento y capacitación*objetivo del puesto*: atraer, contratar, mantener y desarrollar el talento humano necesario para el óptimo desempeño de la operación, asegurando el cumplimiento de los objetivos de reclutamiento, capacitación, retención de talento y clima laboral.*escolaridad*: licenciatura en psicología, administración, recursos humanos, relaciones industriales o carrera afín.*requisitos*:- experiência mínimo 3 años en reclutamiento y selección y 1 año en capacitación.- experiência comprobable de 2 años en una empresa de 300 colaboradores, y reclutamiento de 4 operativos por semana.- conocimientos en procesos de reclutamiento, metodologías de capacitación, manejo de indicadores de rotación y ausentismo.- trabajo en equipo.- logro de resultados.- liderazgo.- honestidad.- tacto en relaciones públicas.- organización.- facilidad de palabra.- deseable maestría/diplomado/curso en desarrollo organizacional.*responsabilidades*:- realizar el correcto reclutamiento y selección de personal para asegurar que todos los puestos autorizados cuenten con personal competente.- diseñar y ejecutar planes y programas de capacitación alineados a la detección de necesidades de capacitación (dnc).- implementar estrategias para mantener una adecuada retención y desarrollo del talento humano, asegurando planes de sucesión.- monitorear y reducir los níveles de rotación y ausentismo de acuerdo con los indicadores establecidos.- promover y mantener un clima laboral positivo mediante actividades de integración y cumplimiento de la nom-035.- elaborar y administrar el presupuesto del área de reclutamiento y capacitación.- diseñar y ejecutar un programa de trabajo anual para cumplir con los objetivos del área.- coordinar eventos y actividades de integración del departamento de recursos humanos.- atender auditorías de iso y sqf relacionadas con recursos humanos.*salario y compensaciones*:- horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas con una hora para comer.- horario de sábado de 9:00 a15:00 horas.- prestaciones de ley- prestaciones superiores: servicio médico homeopático, comedor, transporte, apoyo en servicio dental.- oportunidades de desarrollo profesional.- actividades de integración y bienestar laboral.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $15,* - $16,* al mesbeneficios:- ayuda o servicio de transporte- caja de ahorro- seguro dental- servicio de comedortipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial

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