Resumen del puesto
ejecutivo de cuenta responsable de la gestión y expansión de cuentas, coordinación de equipos de promoción, seguimiento de logística y facturación, y desarrollo de estrategias de negocio en agencias de promociones, marketing btl, y sectores financieros y de seguros.
responsabilidades
* revisar y validar cotizaciones, ajustes de artes y presentaciones.
* dar seguimiento a la facturación de proyectos y a la logística de compra y recepción de materiales.
* atención y resolución efectiva de solicitudes de clientes.
* toma e integración de briefs con equipos creativos y operativos.
* desarrollar propuestas específicas, coordinar la producción de proyectos y gestionar proveedores.
* identificar oportunidades de expansión de negocio y coordinar con el equipo de ventas.
* coordinación de personal, proveedores y clientes, así como búsqueda de nuevas cuentas y alianzas.
* elaborar y seguir indicadores y procesos administrativos, incluyendo nóminas, altas y bajas, y elaboración de cartas de ingreso.
* gestionar y supervisar equipos de promotores, demostradores y personal de campo, incluyendo reclutamiento y selección.
* visitar clientes y realizar seguimiento de cartera, prospección y gestión de préstamos y productos financieros.
* controlar inventarios de muestras, material pop, uniformes y elaborar pre‐nominas y cartas de acceso.
* participar en actividades de cotización, renovación y cancelación de seguros, así como en el seguimiento de siniestros.
* actualizar información en crm y sistemas internos, apoyando en iniciativas comerciales y de fidelización del canal.
requisitos
* título universitario en administración de empresas, marketing, publicidad, finanzas, biomédica, o áreas afines (bachillerato o superiores).
* experiencia mínima de 2 a 5 años en puestos similares dentro de agencias de promoción, ventas btl o finanzas.
* conocimiento de proyectos btl, crm (salesforce, hubspot, crm interno), y herramientas office intermedias.
* habilidades de comunicación verbal y escrita, excelente presentación, y actitud de servicio.
* capacidad de trabajar en equipo, liderazgo, organización y compromiso.
* conocimiento de seguros de autos y manejo de flotillas corporativas (para vacante de seguros).
* conocimiento de procesos de cotización, emisión y seguimiento de productos financieros.
* disponibilidad para visitas a campo y para trabajar en horario de 8‐18h (o l‐v 9‐18h).
beneficios y compensación
* salario base entre $10,000 y $25,000.00 al mes, con esquema de comisiones variando del 1 % al 2 %, y bonos de hasta $2,000.00 al 3 meses.
* vacaciones, aguinaldo, prima de vacaciones, plus transporte y vales de despensa.
* prestaciones de ley y superiores: seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, fondo de ahorro y beneficios de contrato indefinido cuando aplique.
* oportunidades de desarrollo y capacitación profesional.
* horario presencial con modalidad híbrida y opción de viajar según necesidad.
ejercitación de de igualdad de oportunidades
somos una empresa comprometida con la ley de igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por motivo de género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad ni cualquier característica protegida por la ley. Además, prohíbimos la solicitud de exámenes médicos que impliquen no embarazo y de vih como requisito de ingreso, permanencia o ascenso. La información de los candidatos está protegida conforme a la ley federal de protección de datos personales en posesión de particulares.
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