Aliado de la operación en recursos humanos.se encarga de administrar recursos humanos con gran responsabilidad y excelencia. Será responsable del siguiente:administración de personalresponsable de realizar el proceso de admisión, ceses e incorporaciones.entrega puntual de informes semanales y catorcenales a la alta dirección.capacitación y desarrollodiseña e imparte capacitación para personal operativo sobre competencias laborales y habilidades sociales.identifica oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional para los colaboradores.reclutamientocubre vacantes operativas recurriendo a bancos de talentos, redes profesionales y sitios web de empleos.realiza entrevistas y selecciones a candidatos según perfil solicitado.relaciones laboralesatiende quejas y reclamos de trabajadores en materia laboral y reglamento interno.negocia acuerdos colectivos y contrataciones de personal.cultura y comunicación internaelabora propuestas de eventos internos para incentivar cultura positiva dentro de la organización.implementa estrategias de comunicación efectivas para fomentar el clima laboral.se requiere experiencia previa en puestos similares como generalista o relaciones laborales. Es beneficioso tener gestión de hc superior a 200 colaboradores.es indispensable poseer título universitario en administración, recursos humanos o carreras afines.el empleo es presencial, en cancún, quintana roo, con horario lunes a viernes.en esta empresa, ofrece sueldo competitivo, prestaciones superiores a las de ley, oportunidad de crecimiento y desarrollo.sueldo competitivoprestaciones superiores a las de leyoportunidad de crecimiento y desarrollo