Asistente de Seguridad Alimentaria. Objetivo del puesto: Ejecutar las estrategias del programa de Control de Plagas en tiendas, clubes y CEDIS, mediante la gestión de indicadores, análisis de datos operativos y validación de servicios con proveedores. Asegura el cumplimiento presupuestal, la mejora continua y la toma de decisiones basada en datos para garantizar la inocuidad y seguridad alimentaria. Principales responsabilidades: Validar información de auditorías PCA y FSA para generar indicadores mensuales. Actualizar tableros en Power BI con resultados de auditorías, hallazgos y KPIs. Ejecutar procesos de facturación y validación de servicios en SAP y WAVE. Generar y actualizar la matriz de riesgo (KRI) semanalmente. Consolidar bases de datos de hallazgos y folios de plagas. Elaborar presentaciones ejecutivas para líderes de operaciones y Front Office. Atender reportes de unidades sobre avistamientos de plagas y canalizar acciones. Escolaridad: Licenciatura en Administración, Sistemas de Información. Experiencia laboral: 1 a 2 años en áreas de Finanzas o Análisis de Datos. Conocimientos técnicos: Excel y PowerPoint intermedio SAP (órdenes de compra) WAVE (ID de pago) Power BI (creación de tableros e indicadores) Control presupuestal y forecast Estándar militar para validación de servicios “En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos as con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”
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