Propósito
asegurar el cumplimiento de los objetivos de la banca corporativa en las diversas industrias que abarca a través del desarrollo y fortalecimiento de relaciones existentes e incrementar la base de clientes corporativos, enfocando los esfuerzos en la rentabilidad, alocación de capital, contribuir con el logro de los objetivos establecidos por la línea de negocios de global banking & markets (“gbm”) alineado con el apetito de riesgo del banco.
Responsabilidades
apoyar a director y associate director en el cumplimiento de los objetivos de captación, colocación, ingresos y servicios para los clientes de banca corporativa que operan dentro de los sectores de mining, telecom, media, technology, industrias diversificadas, conglomerados y empresas cross border / multinacionales.
Mantener contacto con las contrapartes de gbm que están involucrados en las mismas industrias en méxico y otros países, a fin de generar información, presentaciones y sinergias enfocadas a mejorar la atención al cliente e incrementar oportunidades de negocio con el fin de presentar estrategias e ideas de valor integrales para los clientes.
Ayudar en la recolección de datos y preparar presentaciones para posicionar al banco, liderar el diálogo y desarrollar la relación con los tomadores de decisión clave del portafolio de clientes (ceo’s, cfo’s, entre otros).
Ayudar en la elaboración de “new business proposals” / “one pagers” que incluyan el análisis de clientes y/o transacciones potenciales, revisión y mitigantes de los principales riesgos, rentabilidad esperada mediante el “client profitability model” (cpm).
Ayudar en dar seguimiento al cumplimiento de los kpis del portafolio.
Ayudar a elaborar y modelar en cpm el business plan y path to profitability del portafolio.
Ayudar en la revisión de los 1035 (estudios de crédito), contratos de créditos y demás información legal y otra documentación enviada a las áreas de riesgos, así como proporcionar información relacionada con el contacto con el cliente, estrategia de la relación, y rentabilidad con cada producto/servicio.
Comprender la cultura de riesgo del banco y aplicarla en las actividades y decisiones diarias.
Garantizar el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el marco de gestión del riesgo operacional, el marco de gestión de riesgo del incumplimiento reglamentario, el manual internacional de prevención del lavado de dinero y financiamiento al terrorismo y las pautas para la conducta en los negocios.
Fomentar un entorno laboral inclusivo, comunicar la visión, los valores y la estrategia de negocios y salvaguardar la reputación del banco ante los clientes y el mercado.
Requisitos
licenciatura en economía, administración, finanzas, contaduría, actuario, ingeniería o afín.
Preferencia de experiencia de 1 año en ventas corporativas o afín.
Preferencia en conocimientos de análisis y estructuración de crédito para empresas y corporativos.
Conocimiento del mercado bancario mexicano.
Dominio del inglés.
Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih.
Location(s): mexico : ciudad de méxico : miguel hidalgo
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento.
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