Desarrollo de carreras comerciales
nuestra empresa busca a un líder comercial para el desarrollo estratégico y aumento de la cartera de clientes.
requisitos:
* experiencia demostrada en gestión de tiendas minoristas.
* capacidades de liderazgo, orientación comercial y gestión de relaciones con los clientes.
* organizativas, comunicativas e interpersonales.
* grado en administración de empresas o campo relacionado.
responsabilidades:
* elaborar planes comerciales para ampliar la base de clientes y maximizar la rentabilidad.
* supervisar el cumplimiento de objetivos de ventas mediante la capacitación, motivación y asesoramiento del personal de ventas.
* gestionar la operativa de la tienda y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos.
* mantener la tienda en un estado óptimo y satisfacer los estándares de presentación visual y mercadotecnia.
* informar sobre tendencias de compra y necesidades del cliente.
* proporcionar soluciones innovadoras para mejorar la participación de mercado.
* evaluar el rendimiento del personal y desarrollar perfiles profesionales.
* ofrecer soluciones efectivas a problemas que afecten al personal o clientes.
* representar a la empresa como modelo de conducta y alta productividad.