Id de la solicitud: *programa de referido de empleados – probable pago: $0.00estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en scotiabank.scotiabank es great place to work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en méxico.propósitoseguimiento, monitoreo y desarrollo en las estrategias de riesgo (originación y administración de portafolio) para los portafolios sin garantía (tarjeta de credito tdc, líneas revolvente sl & personales pp) / riesgo menudeo en méxico, así como garantizar que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.realizar distintos análisis predictivos de datos tradicionales y no tradicionales, así como el diseño, desarrollo e implementación de algoritmos y/o estrategias de aprendizaje como: random forest, machine learning, redes neuronales, etc, así como modelos tradicionales como: árboles de decisión, clústeres los cuales nos ayudarán al otorgamiento y mantenimiento de créditos sin garantía (tdc, sl & personales) en los diferentes canales, dentro del apetito de riesgo, maximizando la rentabilidad del producto.responsabilidadesgenerar análisis estadísticos para determinar las variables más relevantes y correlacionadas a usar en el diseño de estrategias, modelos y/o segmentaciones para el mantenimiento y originación de créditos sin garantía (tdc, sl & pp).
ahondar en las diversas fuentes de información (crm, scotiapro, clientes, buró de crédito & análisis financiero de la empresa) para la integración de variables a considerar en los modelos.generación/implementación/seguimiento de estrategias para administración y originación del portafolio (champion & challenger) de créditos sin garantía.monitoreo del forecast anual de colocación y perdidas crediticias por la colocación de créditos vía los diferentes canales de colocación (walk in | pre-aprobados| online).
monitoreo y diseño de reportes con indicadores, para el correcto y oportuno seguimiento de la cartera de créditos sin garantía y en caso de encontrar desviaciones reportarlas de manera oportuna e implementar las acciones correctivas.desarrollo y validación de las segmentaciones de acuerdo con el apetito de riesgo y en caso de encontrar una desviación desarrolla del plan de acción.garantiza que las estrategias de negocios, planes e iniciativas se lleven a cabo y se cumplan de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.gestiona la comunicación entre las áreas de riesgo interno, clientes, negocio, adjudicación cobranza operativa y fuerza de ventas.requisitosmatemáticas, actuaría, ingenierías, economista & finanzasexperiencia específica en el sector bancario u otroherramientas de análisis de datos (sql, sas, python)1-3 años de experiencia en instituciones financieras, áreas de riesgo de créditoinglés intermedio (deseable)zona de trabajo: alcaldía miguel hidalgo, corporativo plaza scotiabank.en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as.
todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
"si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento".
scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminaciónbajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vihagradecemos tu interés.
sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.ubicación(s): méxico : ciudad de méxico : miguel hidalgoscotiabank es un banco líder en las américas.
inspirándonos en nuestro propósito corporativo, "por nuestro futuro", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.
si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de reclutamiento.
los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto.
agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.
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