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Gerente de infraestructura de centros de datos

Cuauhtémoc, Chih
beBeeCentroDeDatos
Publicada el 11 diciembre
Descripción

Descripción del puesto


nuestra empresa busca un profesional con experiencia en la gestión y operación de infraestructura crítica de centros de datos, con sólida habilidad en la administración de sistemas de energía y enfriamiento.


habilidades y experiencia requeridos



* gestión de sistemas de energía eléctrica de misión crítica (ups, plantas, transferencias automáticas).

* administración de sistemas de climatización de precisión (crac, chillers, in-row, contención térmica).

* monitoreo y análisis de consumo energético (pue, eficiencia, reducción de consumo).

* coordinación de mantenimientos preventivos/correctivos con impacto cero.

* implementación y operación de sistemas bms/ems/dcim.

* conocimiento normativo: tia-942, uptime institute, ashrae 90.4 y 9.9.

* análisis de riesgos operativos e implementación de planes de contingencia.

* gestión de contratos y proveedores de infraestructura crítica.



responsabilidades



* coordinar la operación diaria de la infraestructura eléctrica y mecánica.

* supervisar mantenimientos programados de sistemas críticos (energía y hvac).

* asegurar cumplimiento de sla's de disponibilidad y eficiencia.

* gestionar incidentes de infraestructura y liderar planes de remediación.

* participar en auditorías internas y externas (energía, calidad, normativas).

* desarrollar reportes técnicos y dashboards operativos.

* implementar mejoras de eficiencia energética y capacidad operativa.

* coordinar actividades en salas blancas (hands & eyes, cambios, etc.).



cualificaciones y habilidades preferibles



* título universitario en ingeniería eléctrica o afín.

* experiencia previa en gestión de infraestructura crítica y administración de sistemas de energía y enfriamiento.

* conocimientos en tecnologías de información y comunicaciones (tics) y seguridad informática.

* habilidades analíticas y resolución de problemas.

* capacidad para trabajar en equipo y coordinar equipos técnicos.



beneficios



* sueldo mensual competitivo.

* prestaciones de ley.

* flexibilidad para trabajo remoto.

* estabilidad laboral.

* contratación directa con la empresa.

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