Especialista en gestión de talento
la empresa busca un profesional para atraer y retener talento estratégico que impulse el crecimiento organizacional.
colaborará con líderes y equipos para desarrollar soluciones integrales que generen valor.
principales responsabilidades:
* definir la estrategia de recursos humanos alineada con las prioridades del negocio.
* implementar iniciativas de talento que respondan a las necesidades organizacionales.
* analizar datos críticos para tomar decisiones informadas que generen valor.
* diseñar programas de desarrollo que fortalezcan competencias clave y potencien el talento interno.
* promover una cultura de liderazgo, aprendizaje continuo y autogestión.
requisitos del puesto:
* experiencia de al menos 3 años en hrbp, gestión de talento o roles estratégicos de rrhh.
* mentalidad analítica y curiosa, con enfoque en toma de decisiones basada en datos.
* interés en herramientas de ia, automatización y tecnologías emergentes.
cultura de pertenencia:
la empresa se compromete con una cultura de respeto, libre de discriminación y acoso sexual. Buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial.
para aplicar, por favor envía tu cv.