*auxiliar de desarrollo organizacional: reclutamiento y selección y capacitación.
*perfil*- experiência de 6 meses a 1 año como auxiliar de capacitación y desarrollo o afín- experiência de 1 año en reclutamiento y selección*horario laboral*- tiempo completo.- lunes a viernes (09:00 a 18:00 horas)- modalidad híbrida*salario* $12,000 libres*actividades*- apoyo en actividades varias al departamento de desarrollo humano diseño de comunicación interna control y resguardo de documentos y expedientes- reporte de certificación y capacitación- control de insumos de papelería- recibir, gestionar y llevar un control de pagos por concepto de certificación- apoyo en publicación y control de redes sociales, materiales impresos, pagina web, etc.- realizar evaluaciones de certificación y llevar control de archivo de certificación- elaboración de reportes de capacitación- apoyo a eventos institucionales- apoyo en auditorias de centro evaluador- atraer y reclutar al talento compatible con el perfil de la vacante- recopilar y verificar la documentación requerida- elaboración de presentaciones institucionales- armado de expediente laboral- realizar y determinar los perfiles de puesto de las vacantes- brindar apoyo a las estrategias que surjan dentro del área*habilidades*- capacidad de toma de decisiones- trabajo en equipo- conocimientos en reclutamiento y selección de personal- conocimientos en capacitación- conocimientos en marketing digital y nociones de diseño gráfico- orden, organización y seguimiento- alto sentido de urgencia- actitud de servicio- organización y seguimiento- sentido común y ganas de aprender*ofrecemos*- excelente ambiente laboral- contrato con outsourcing- seguro contra accidentes- aguinaldo 30 días ingreso libre- prima vacacional 25% ingreso libre- contrato temporal por 3 meses, siendo los primeros 3 meses a prueba y en caso de satisfacción mutua se buscaría un contrato indefinido.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $12,000.00 al mestipo de jornada:- turno de 8 horasexperiência:- administración de recursos humanos: 1 año (obligatorio)- administración de personal: 1 año (deseable)- diseño gráfico: 1 año (deseable)- gestión organizacional: 1 año (obligatorio)