Esta descripción de trabajo presenta varias oportunidades, pero requiere mejoras en la estructura y claridad para ser más efectiva y profesional.
recomendaciones:
1. organizar claramente cada oferta de trabajo con encabezados y separar las secciones para mayor legibilidad.
2. eliminar información redundante y detalles irrelevantes, centrando la descripción en responsabilidades, requisitos y detalles clave del puesto.
3. corregir errores ortográficos y de puntuación para mejorar la profesionalidad.
4. incluir una sección clara de requisitos mínimos y responsabilidades para cada posición.
debido a la variedad de ofertas y la falta de uniformidad en la presentación, se recomienda crear una versión más estructurada y concisa para cada oferta de empleo.
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