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garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de todas las instalaciones y servicios del edificio a través de mantenimiento preventivo y correctivo.
Principales funciones
ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones e infraestructura de edificios (electricidad, plomería, ventilación, aire acondicionado, estructuras, etc.)
Interactuar y supervisar a proveedores
apoyar en proyectos de remodelación, instalación, reparación de espacios físicos.
Realizar inspecciones periódicas para detectar áreas de mejora en el edificio.
Realizardiagnósticos, reparaciones y reemplazo de componenteseléctricos y mecánicos.
Detectar fallas en equipos y proponer soluciones técnicas.
Conocimientos técnicos en:
mantenimiento eléctrico, mecánico, hidráulico y neumático.
Uso de instrumentos y herramienta
refrigeración y aire acondicionado.
Control eléctrico
soldadura
manejo de equipo de elevación.
Trabajos en altura.
Requisitos
escolaridad: ingeniero o técnico mecánico, electromecánico o afín.
Experiencia reciente
disponibilidad de horario (rotación de turno cada 3 meses aprox.)
Ser proactivo, analítico y ágil para resolución de problemas
manejo de electricidad 220v - 440v
prestaciones superiores a las de ley:
fondo de ahorro
vales de despensa (10% mensual)
seguro de vida
caja de ahorro
30 días de aguinaldo
transporte
comedor subsidiado
becas educativas para hijos
horario de trabajo:
lunes a domingo con descanso entre semana (turnos rotativos)
en gruma y sus divisiones, los procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos y cubiertos por la empresa. No consideres ninguna vacante que implique algún pago para participar en un proceso.
“gruma es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Nosotros tomamos las decisiones de reclutamiento, selección y contratación basados en la experiencia, formación y habilidades del candidato y cumplimiento de los demás requisitos del puesto. Serán tratados con igualdad las aplicaciones de todos los miembros de la sociedad sin distingo de edad, etnia, género, religión, raza, orientación sexual, estado civil, opinión política, ascendencia nacional, origen social, filiación, discapacidad, afiliación sindical, situación económica o cualquier otra forma análoga de discriminación.”
“adicionalmente te invitamos a leer nuestro aviso de privacidad.”
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