Responsabilidades
* reclutamiento y selección de personal
* integración y actualización de expedientes
* nómina
* aplicación de medidas disciplinarias
* atención a colaboradores
* control de incidencias de colaboradores (permisos, vacaciones etc.)
* control de checador
experiencia y requisitos
* carrera terminada en área administrativa, psicología
* experiencia mínima de 1 año en puesto similar
número de vacantes 1
área recursos humanos
contrato permanente
modalidad presencial
turno diurno
jornada jornada completa
estudios carrera profesional
sexo indistinto
disponibilidad p. via viajar no
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