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Vendedor cajero

Iztapalapa, D.F.
Grupo Hotelero Empresarial S.A. de C.V.
Vendedor cajero
Publicada el Publicado hace 21 hr horas
Descripción

Conoce el manejo de la computadora o caja registradora.
conoce los principios básicos de contabilidad.
conoce las políticas del hotel para el manejo del fondo de caja.
conoce el manejo de tarjetas de crédito
conoce y aplica las políticas de descuentos.
conoce y aplica políticas de cuentas por cobrar.
conoce el manejo de cheques de viajero
recibe y entrega el fondo de caja y los pendientes del día.
controla estados de cuenta de los huéspedes.
carga a las cuentas de los huéspedes a través de la computadora los consumos que han realizado en el hotel.
recibe pagos de los clientes extendiendo el recibo correspondiente.
maneja las siguientes máquinas: computadora ó registradora,
en la computadora ó máquina registradora realiza los siguientes movimientos contables:
a) cargos.
b) abonos.
c) traspasos.
d)correcciones.
e)ajustes.
otorga devoluciones a huéspedes según políticas establecidas.
otorga prestamos de dinero mediante vales autorizados.
realiza algunos pagos de emergencia con la autorización adecuada..
participa en los arqueos que se practican periódicamente.
cobra cuentas de huéspedes a su salida.
evalúa los servicios del hotel a la salida del huésped, deseándole buen viaje e invitándolo a regresar.
entrega la salida de caja al cliente.
notifica al gerente de división cuartos las anomalías en las cuentas.
al terminar su tumo clasifica las cuentas pagadas (efectivo, tarjetas de crédito, por cobrar, etc.).
cambia dinero a huéspedes.
controla cajas de seguridad.
al terminar su turno elabora o genera a través de la computadora los siguientes informes
a) relación de efectivo.
b) cuentas por cobrar.
c) ajustes.
d) traspasos
e) efectivo a huéspedes
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $7,740.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- rotativo
- turno de 8 horas
prestaciones:
- descuento de empleados
- opción a contrato indefinido
- programa de referidos
- seguro de gastos médicos
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- propinas
escolaridad:
- bachillerato terminado (deseable)
experiência:
- manejo de caja: 1 año (obligatorio)
- atención al cliente: 1 año (deseable)
idioma:
- inglés (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial

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