*360 talent acquisition busca tu talento* para *recubre*.
*encargado de tienda*
1. Garantizar el cumplimiento de presupuestos
2. Hacer cumplir las políticas de la empresa
3. Dar seguimiento a las actividades de todo el personal a cargo
4. Asegurar que los asesores de ventas cubran sus metas de venta, garantizar que ganen.
5. Asegurar todo el proceso de cierre de caja, cuentas bancarias, saldos de clientes.
6. Seguimiento a todas las cotizaciones pendientes por cerrar y pedidos de clientes.
7. Salir a checar competencia
8. Mantener actualizada y en buen estado la exhibición y ambientes de la sucursal.
9. Llevar el control de gastos, manejar reportes de ventas y de utilidad.
10. Dar coaching individual a cada asesor, realizando juntas diarias y semanales para seguimiento al desempeño del equipo.
11. Realizar inventarios mensuales, manteniendo un inventario sano.
12. Interactuar constantemente con las áreas staff para cumplimiento de gestión.
13. Reclutamiento y selección de personal, incidencias de nóminas.
- prestaciones de ley
- prestaciones superiores: 30 días de aguinaldo, 831 pesos mensuales de vd, $ 554 pesos mensuales de fa
- bono garantía por entrenamiento de $ 5,500 al mes.
- y como queremos que ganes más, tenemos para ti adicional un esquema de comision variable”
*perfil*:
- profesional universitario (concluido)
- experiência mínima de 2 años como subgerente/gerente de tienda y/o nível jefatura de tiendas de autoservicio y departamentales, mueblerías, ferreteras o del medio de la construcción.
- manejo de algún erp, tablet, ipad, es importante el manejo de las herramientas tecnológicas.
Zona de trabajo: zona sur, altavista, perisur y división del norte.
Horario: lunes a domingo con descanso entre semana.
Las entrevistas presenciales se llevarán a cabo en tlalnepantla, estado de méxico. Para se considere antes de postularse.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $9,700.00 - $13,000.00 al mes
horario:
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad