Del puesto:nuestro equipo busca a un experto en relaciones laborales con experiencia en manejo de personal sindicalizado y aplicación de normativa laboral.objetivo principal:asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y el reglamento interior de trabajo.fomentar un ambiente laboral positivo y colaborativo.responsabilidades clave:atender y dar seguimiento a incidencias del personal sindicalizado.elaborar y mantener reportes del área relacionados con asistencia, incidencias y métricas laborales.aplicar y garantizar el cumplimiento del reglamento interior de trabajo y políticas laborales vigentes.servir como enlace entre la administración y el sindicato para resolver dudas y conflictos de manera efectiva.requisitos esenciales:formación académica: licenciatura en relaciones laborales, administración, psicología organizacional o afín.experiencia: mínimo 2 años en áreas de relaciones laborales, manejo de personal sindicalizado o recursos humanos.competencias:empatía y actitud de servicio.comunicación efectiva y negociación.organización y manejo de conflictos.otros beneficios:en esta oportunidad, nos enfocamos en encontrar al candidato más calificado, por lo que no se considerará el tiempo de respuesta a este aviso.