*gerente administrativo*a.objetivo del puesto*garantizar el óptimo funcionamiento administrativo, financiero y operativo del grupo de empresas, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia en el uso de recursos y la integridad de la información financiera.
*b.funciones del puesto*- administrar eficientemente los recursos financieros, humanos y materiales del grupo de empresas.
- elaborar estados financieros confiables y oportunos, incluyendo dictamen fiscal y precios de transferencia.
- gestionar contratos, permisos y licencias conforme a la normatividad aplicable.
- coordinar procesos de financiamiento y relación con instituciones bancarias.
- presentar reportes fiscales ante sat, cre y otras autoridades gubernamentales.
- diseñar y actualizar métodos, políticas, procedimientos y reglamentos internos.
- supervisar el correcto funcionamiento de equipos, sistemas y herramientas tecnológicas.
- analizar y reportar la rentabilidad por línea de negocio.
- coordinar auditorías internas y externas, así como la revisión detallada de cada rubro financiero.
- atender auditorías externas y brindar soporte documental y técnico*c.requisitos del puesto*experiência*mínima 3 años de experiência como gerente administrativo de una empresa mediana, y mínimo 1 año en empresas del sector hidrocarburos*escolaridad*:- licenciatura en contaduría pública, administración de empresas o afín.
*disponibilidad*:- para viajar y trasladarse a sucursales u oficinas según se requiera.
*conocimientos técnicos*:- manejo avanzado de excel.
*d.habilidades*- alto sentido de servicio al cliente.
- excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- trabajo colaborativo y liderazgo de equipo.
- capacidad para trabajar bajo presión y con enfoque a resultados.
*e.actitudes*- proactividad y toma de decisiones.
- confidencialidad y ética profesional.
*f.horario de trabajo*- lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:30 p.m. (con 1 hora para comida).
- sábados de 8:30 a.m. a 1:00 p.m.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $55,* - $60,* al mesbeneficios:- aumentos salariales- caja de ahorro- estacionamiento de la empresa- estacionamiento gratuito- opción a contrato indefinido- teléfono de la empresa- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- vales de despensapago complementario:- bono mensualtipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 10 horaslugar de trabajo: empleo presencial