Gerente de recursos humanos - bilingue
descripción completa del empleo
el objetivo es crear, desarrollar e implementar la estrategia de atracción y evaluación del talento con el fin de crear la comunidad idónea para colaborar. Así como, diseño de puestos, reclutamiento y selección, gestión del rendimiento, formación y desarrollo y gestión del talento.
requisitos:
licenciatura en psicología o administración de empresas
estratégico organizacional y talento humano (o experiencia comprobable)
mínimo 5 años de experiencia en un rol similar a nivel de liderazgo en recursos humanos.
completamente bilingüe (español-inglés)
experiencia manejando equipos diversos y remotos (deseable).
alto sentido de automotivación con excelentes habilidades estratégicas y organizacionales.
experiencia en el proceso de recursos humanos.
conocimiento legal local.
familiarizado con nuevas tendencias en recursos humanos
responsabilidades:
motivar y coordinar al talento conforme a los valores de la empresa.
aportar a la dirección general la perspectiva de recursos humanos en planeación. estratégica de crecimiento, cultura
organización y planificación del personal.
diseñar los nuevos puestos, definir funciones y responsabilidades junto con la dirección del área al que vaya a pertenecer.
analizar el esquema salarial y de compensaciones para fomentar la equidad interna y externa.
atraer, contratar y retener al mejor talento.
ofrecemos:
sueldo bruto de acorde a experiencia
prestaciones de ley desde el 1er dia
lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs
postularse por este medio o enviar cv al correo workm790@gmail.com whatsapp: 56-1772-0912 lic. Ailyn gtz. de lunes a viernes de 9:30-5:00 pm.