Importante empresa del sector alimenticio esta en la busqueda de un:
**COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS**
Requisitos:
Experiencia sólida en procesos de nómina, reclutamiento y desarrollo organizacional.
Conocimiento en desplazamiento de rancherías y manejo de particularidades en el ámbito rural.
Habilidad para relacionarse de manera efectiva con diferentes grupos de trabajo, liderazgo, organización, con carácter conciliador, pero con firmeza para mantener la disciplina y el orden, resolutivo(a), con visión y compromiso.
Licenciatura concluida en el área administrativo contable.
Uso de plataformas como SUA, IDSE, SIPARE, NOMIPAQi y Excel y conocimientos amplios sobre la LFT.
Actividades:
Impulsar una cultura organizacional orientada al logro de objetivos y la permanencia del talento.
Diseñar e implementar procesos de reclutamiento, selección, contratación y capacitación.
Desarrollar planes para reducir ausentismo, rotación y mejorar el ambiente laboral.
Implementar sistemas de evaluación del desempeño y planes de carrera.
Coordinar y supervisar servicios para colaboradores (transporte, comedor, consultorios, etc.).
Asegurar el cumplimiento en seguridad, higiene, medio ambiente y normatividad laboral (IMSS, Infonavit, Fonacot, etc.).
Gestionar trámites y dar seguimiento a auditorías de responsabilidad social.
Implementar acciones de seguridad patrimonial y políticas de comunicación interna.
Administrar procesos de terminación laboral conforme a ley.
Supervisar y actualizar la documentación de procesos de acuerdo con el sistema de gestión de calidad.
Administrar de forma completa la nómina en periodos semanales y quincenales: pre-nómina, timbrado, finiquitos, indemnizaciones, altas, bajas y modificaciones ante el IMSS.
Revisar cuotas, incapacidades, riesgos de trabajo, prestaciones, pagos y bonos.
Elaborar y dar seguimiento a indicadores y reportes del área.
Horario
Lunes a viernes de 7:00 a 5:00 (2hrs de comida)
Sábados 8:00 13:00
Salario:
Prestaciones superiores a las de ley + Sueldo quincenalEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 50 años
📌 Coordinador de recursos humanos - especialidad en nóminas
🏢 Reconocida empresa
📍 Aguascalientes