Objetivo (propósito general del puesto)liderar la visión creativa de las campañas aon y de la parrilla de contenido de la marca conectando la estrategia de mercadotecnia con los clientes potenciales y fans. Asegurar y supervisar los aspectos relacionados con los contenidos que generará la organización y que posteriormente serán publicados en blogs, redes sociales, así como contenidos de la propia web. Principales actividades (breve concepto que describan las responsabilidades y resultados finales que se esperan del cargo) definir la dirección creativa de la marca. Desarrollar la estrategia y el concepto creativo de las campañas de aon y alinearlas con los objetivos de la marca, específicamente de venta y conversión. Asegurarse de que las ideas sean innovadoras, relevantes y consistentes con el posicionamiento de mazda. Proponer ideas innovadoras y diferenciadoras para la marca. Asegurar que el equipo creativo desarrolle correctamente la estrategia y los materiales de mercadotecnia. Bajar la información al equipo gestionar los tiempos de entrega del equipo de acuerdo con los proyectos. Fomentar sinergia con el área de contenido para cumplir con los entregables. Promover la colaboración y dar retroalimentación constante asegurando la calidad del trabajo final. Trabajar con otras áreas de la compañía en proyectos y solicitudes especiales. Generar el contenido de las redes sociales de la marca garantizando la sinergia, coherencia y calidad en todos los entregables. Se asegura de que todas las piezas creativas (spots de tv, anuncios digitales, redes sociales, activaciones, etc.) mantengan la misma línea de comunicación y tono de la marca. Desarrollar y adaptar contenidos para las diferentes estrategias, campañas, formatos y redes sociales. Apoyar a la elaboración y/o revisión de materiales producidos por otras áreas y el equipo extendido. Insights gestionar el presupuesto de producción en conjunto con el equipo de mercadotecnia. Seguir los procesos de mazda para contratar a cada uno de los proveedores que participan en el hub (casas productoras, herramientas, voz institucional, banco de imágenes, música etc.) Manejo de todo el equipo técnico propio que se utiliza para la generación de contenido. Presentar la matriz de evaluación al finalizar cada campaña. Llenar la matriz de evaluación. Reunir el feedback del equipo. Realizar un análisis de las mejoras y áreas de mejora de cada proyecto. Gestionar planes de acción medibles. Carrera/ título profesional requerido: publicidad, comunicación, diseño gráfico, diseño industrial o digital, artes visuales o plásticas, cine o producción audiovisual. Experiencia previa: experiencia y tiempo experienciatiempo dirigir equipos en agencias creativas y/o de producción audiovisual. Mínimo 8 años experiencia desarrollando campañas de publicidad 360° liderazgo en manejo de equipos y proveedores. Visión estratégica y experiencia en desarrollo de casos de éxito. Manejo de idiomas: cuales y que nivel -ingles intermedio manejo de herramientas tecnológicas, softwares específicos excelente redacción y/o experiencia de diseño. Manejo de suite de microsoft: (word, powerpoint, y excel) suite de adobe (photoshop, illustrator, indesign, premiere pro, after effects, lightroom, acrobat, adobe express y más)