Función clave:
* gestionar y mejorar la eficiencia de los procesos comerciales, operativos y humanos para lograr metas de venta y rentabilidad.
* contribuir al crecimiento del negocio mediante liderazgo efectivo y conocimientos en ventas, marketing y finanzas.
nivel de experiencia: experiencia en gestión comercial y supervisión. Conocimientos en estrategia y toma de decisiones.
responsabilidades adicionales:
* desarrollar planes y estrategias para aumentar las ventas y la productividad.
* fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo entre el equipo.
puntos destacados:
* ambiente laboral dinámico y apasionante.
* oportunidad de crecimiento personal y profesional.
* trabajo en equipo y colaboración constante.