Gerente de recursos humanos
resumen del puesto
estamos en la búsqueda de un profesional experimentado para liderar nuestro departamento de recursos humanos. El candidato ideal será responsable de desarrollar e implementar estrategias de gestión de talento, así como de asegurar un ambiente de trabajo positivo y productivo.
funciones
* diseñar y ejecutar planes estratégicos de recursos humanos.
* supervisar los procesos de reclutamiento, selección y onboarding.
* gestionar las relaciones laborales y el clima organizacional.
* desarrollar programas de capacitación y desarrollo profesional.
* asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
* liderar y motivar al equipo de recursos humanos.
requisitos
* formación universitaria en recursos humanos, psicología, administración o carreras afines.
* experiencia comprobable en roles de liderazgo de recursos humanos.
* sólidos conocimientos en legislación laboral y prácticas de gestión de personas.
* habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
* capacidad para el análisis y la resolución de problemas.
* orientación a resultados y al desarrollo del talento.
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