Ubicación**:Juárez, N.L. / Onsite**
**Oportunidad Kohler Sanimex**
FUNCIÓN BÁSICA
Bajo la supervisión del Supervisor General de Hornos y Esmaltado, Planta II, este puesto es responsable de coordinar a un grupo de operadores para dar seguimiento y cumplir con el programa de producción. También es responsable de alcanzar los objetivos establecidos de seguridad, calidad y mejora de procesos en el área de trabajo.
RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS
1. Responsable de: supervisar a un grupo de operarios de acabado; establecer las actividades diarias de trabajo, supervisar el rendimiento y brindar retroalimentación y capacitación para cumplir con el programa de producción establecido.
2. Gestionar la nómina de los asociados de acuerdo con las normas para evitar faltantes.
3. Cumplir con las responsabilidades de salud y seguridad para fomentar una cultura de seguridad.
4. Brindar capacitación a los nuevos asociados y dar seguimiento a su progreso durante esta fase, establecer un seguimiento y registrar sus resultados para medir el progreso.
5. Responsable de los defectos relacionados con el acabado y de los planes de acción para reducirlos.
6. Cumplir con los estándares de trabajo definidos para el proceso de acabado para mejorar la productividad.
7. Identificar y analizar los problemas relacionados con el proceso de fundición y el proceso de acabado en seco, y hacer sugerencias para su detección y mejora.
8. Elaborar y completar informes y un registro del trabajo realizado durante la jornada.
9. Mantener una cultura de mejora continua mediante la identificación de oportunidades de mejora de procesos y apoyar el uso de herramientas de mejora continua como Kaizen, Six Sigma y las 5S.
10. Es responsable de que las personas conozcan la política de calidad, la misión y las competencias fundamental de Kohler para fomentar un sentido de pertenencia.
11. Cumplir con las funciones y responsabilidades de salud y seguridad establecidas para este puesto.
RELACIONES Y CONTACTOS
Relaciones de Supervisión:
1. Reporta al Supervisor General de Hornos y Esmaltado, Planta II.
Relaciones con la Organización:
1. Contacto frecuente con los Capataces de Rociado.
2. Contacto frecuente con los Capataces del Taller de Fundición.
3. Contacto frecuente con todos los operadores de Rociado y Hornos.
REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA
EDUCACIÓN:
Preparatoria o escuela técnica.
EXPERIENCIA:
Preferiblemente de 1 a 2 años de experiência en un entorno de fabricación, especialmente en un puesto similar.
FORMACIÓN:
Preferiblemente con conocimientos prácticos de aplicaciones de software basadas en Microsoft Windows.
HABILIDADES:
Atributos
Críticos: Urgencia, Minuciosidad, Agresividad, Cautela, Autoestructura, Asertividad, Energía.
Apoyo: Impulso del ego, Fortalecimiento del ego, Estructura externa, Sociabilidad y Sociabilidad.
Comportamientos
Críticos: Disposición a tomar decisiones difíciles; establece metas, prioridades y expectativas para el personal; es persistente; aprovecha los recursos eficazmente; trabaja con rapidez.
Apoyo: Vende ideas de forma persuasiva para obtener apoyo y aceptación; reconoce problemas, dificultades y oportunidades; establece metas, objetivos y prioridades de forma independiente; gestiona múltiples tareas y actividades; maneja el rechazo.
**Why Choose Kohler?**
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