Requisitos:- escolaridad: carrera administrativa o a fin.- experiência mínima de un año- conocimientos en ventas- experiência en procesos de rhfunciones y/o actividades:- orientación al cliente y seguimiento de ventas- temas administrativos- realizar procesos de incorporación de empleados (contrataciones, elaboraciones de contratos, firmas, seguimiento)- ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con recursos humanos.- elaboración de prenomina y reportar incidencias del personal- cierres laborales (firma de finiquitos, seguimiento de bajas)habilidades:- trabajo en equipo- comunicación asertiva y efectiva- proactivo- dinámico- liderazgotipo de puesto: tiempo completosalario: a partir de $10,* al meshorario:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial