Objetivo del puesto
dirigir y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, asegurando el crecimiento sostenido de ventas mediante la *prospección activa de nuevos clientes*, el desarrollo de cuentas estratégicas.
Responsabilidades principales
- diseñar y ejecutar el plan comercial mensual y anual.
- prospectar activamente nuevos clientes (empresas y clientes clave).
- desarrollar relaciones comerciales a largo plazo y cerrar negociaciones estratégicas.
- liderar, capacitar y dar seguimiento al equipo de ventas.
- establecer metas comerciales y dar seguimiento a indicadores (kpis).
- detectar oportunidades de mercado y proponer nuevas estrategias de venta.
- elaborar reportes de resultados y proyecciones de ventas para dirección.
*requisitos*:
- licenciatura en administración, mercadotecnia, negocios o afín.
- *experiência mínima de 3 a 5 años como gerente o jefe comercial.*:
- experiência comprobable en *ventas de campo y prospección de clientes nuevos*.
- habilidad para negociación, cierre de ventas y manejo de objeciones.
- liderazgo, enfoque a resultados y pensamiento estratégico.
- manejo de crm y herramientas comerciales.
- disponibilidad para trabajo en campo.
Competencias clave
- alto sentido de urgencia
- orientación a resultados
- comunicación efectiva
- liderazgo y toma de decisiones
- planeación y organización
ofrecemos
- *esquema de comisiones sin tope*:
- bonos por cumplimiento de objetivos
- prestaciones de ley
- crecimiento profesional
excelente ambiente laboral
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $40,000.00 - $45,000.00 al mes
beneficios:
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
- programa de referidos
pregunta(s) de postulación:
- ¿tienes experiência lidereando equipos de ventas?
Experiência:
- cierre de ventas: 4 años (deseable)
- prospección de nuevos clientes: 4 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial