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Técnico eléctrico

San Luis Potosí, S.L.P.
Outokumpu Chrome Oy
De EUR 50,000 a EUR 200,000 al año
Publicada el 27 junio
Descripción

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en outokumpu estamos buscando al/la mejor "técnico electricista" para rehabilitar y mantener el equipo de producción en continua operación en nuestra planta de san luis potosí, méxico.
esta plaza rola en los 3 turnos.


outokumpu es el líder mundial en acero inoxidable sostenible. Empleamos a aproximadamente 9,000 profesionales en más de 30 países, estableciendo estándares clave para la innovación. Nuestra área de negocios en américa tiene su sede en mobile, alabama, ee. Uu., y cuenta con una de las fábricas de acero inoxidable más avanzadas del país. La presencia de outokumpu en américa también incluye una operación en san luis potosí, méxico, siendo el único laminador en frío de acero inoxidable y centro de servicio en el país. Además, contamos con una oficina comercial en brasil.

requerimientos:

* técnico eléctrico, electrónico o similar.
* experiencia en plcs.
* experiencia en control y energía de motores ac y dc.
* disponibilidad para rolar turnos.
* conocimientos básicos de office.

responsabilidades:

* monitorear y resolver problemas en líneas de producción durante el turno (mantenimiento correctivo y preventivo).
* monitoreo de secuencias de programación en plcs siemens y allen bradley.
* diagnóstico de fallas en drives y motores de ac y dc.
* conocimientos en conexiones eléctricas de motores y circuitos de control.
* conocimiento de transformadores de baja tensión.

salario: 578.34 pesos diarios

* vales de despensa 16% topado a una uma vigente.
* días de vacaciones: 12 días en el primer año (de acuerdo a la lft).
* prima vacacional: 60%
* aguinaldo: 40 días.
* complemento vacacional: 3.5% de prima vacacional por cada mes sin faltas.
* premio de asistencia vacacional: 8 días por no tener faltas en el año.
* bono mensual por productividad (variable hasta 12% del salario base), condicionado a evaluación de kpis.
* seguro de vida: hasta 24 salarios mensuales por muerte natural, hasta 48 por muerte accidental.
* ptu: variará según resultados de la empresa.
* ayuda por fallecimiento de familiares directos (padres, cónyuge e hijos).
* ayuda por nacimiento de hijos legítimos.
#j-18808-ljbffr

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