Overview
en femsa generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras divisiones de proximidad, salud y digital y unidades de negocio coca-cola femsa y femsa negocios estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
¡estamos contratando! Coordinador(a) de servicios habilitación comercial – región morelos
área: comercial
reporta a: gerente regional comercial
¿te apasiona coordinar proyectos, trabajar con múltiples áreas y asegurar que cada tienda cuente con los servicios, materiales y habilitaciones necesarias para operar con excelencia?
¡esta oportunidad es para ti!
misión del puesto
garantizar la correcta habilitación comercial de las tiendas de la región, gestionando servicios, proveedores, material pop y procesos administrativos que aseguren una operación eficiente.
responsabilidades principales
* administración y alta de prestadores de servicios locales y regionales.
* captura y seguimiento de órdenes de compra.
* diseño, envío y seguimiento de material pop local y regional.
* participación en los rituales comerciales y reuniones del área.
* comunicación y gestión a través del portal de comunicados.
* prospección, negociación y alta de nuevos servicios (bancos, escuelas, gobierno, instituciones, etc.).
* seguimiento a kpis y accionables de servicios en región y plazas.
* acompañamiento a plazas empoderadas para negociación y habilitación de servicios.
* capacitación en temas de servicios a equipos de tienda.
* participación activa en programas culturales (tops, adopta una tienda, dinámicas culturales).
relaciones clave
* staff comercial, operaciones, administrativo, rh, protección patrimonial.
* prestadores de servicio (mensajería, pop).
* agencias de publicidad.
* instituciones externas para negociación de nuevos servicios.
dimensión del puesto
* atención a hasta 1200 tiendas.
* interacción con 6 plazas y equipos regionales.
* gestión de al menos 9 servicios nuevos al año.
requisitos
* experiencia en coordinación comercial, habilitación, proveedores o retail.
* habilidades de negociación y gestión de proyectos.
* capacidad para administrar múltiples procesos simultáneos.
* manejo de sap, oracle, bi, autocad (deseable).
* trabajo colaborativo y enfoque a resultados.
lo que buscamos en ti
* organización y capacidad para priorizar.
* comunicación efectiva.
* análisis y enfoque en kpis.
* adaptabilidad y liderazgo desde la operación.
* pasión por impulsar la experiencia en tienda.
en femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
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