Empresa: interceramic
descripción genérica del puesto
enseñar a utilizar los recursos que brinda la empresa para que los colaboradores cumplan eficientemente con sus funciones, desarrollar las habilidades y capacidades de los empleados mediante la transmisión de conocimientos, colaborar con el jefe de capacitación para identificar las necesidades de capacitación y desarrollar programas que satisfagan esas necesidades, impartición de cursos de capacitación y evaluación de los mismos. Asi como, desarrollo de contenidos para la formación estrategica del personal.
escolaridad requerida y datos generales
lic. en psicología, comunicación, pedagogía, administración, ing. Industrial, sistemas, procesos
experiencia requerida
* desarrollo de contenidos y manejo de medios digitales para formación
* impartición de cursos tanto presencial como en linea
* conocimiento en materia de capacitación normativa
* habilidad de negociación con diferentes niveles de la organización
* manejo de indicadores de capacitación
conocimientos técnicos y habilidades
* manejo de capacitación virtual y presencial
* conocimiento y desarrollo de contenidos ( cursos)
* manejo de medios digitales para capacitación
* manejo de grupos y técnicas de aprendizaje para adultos
* administración por objetivos, manejo de indicadores
principales funciones
* desarrollo de contenidos
* capacitación presencial y en línea
* conocimiento y seguimiento a indicadores de capacitación
* atención y servicio a clientes de planta (trabajo de campo o en piso)
* coordinación de eventos y proyectos especiales de capacitación
* negociación con clientes y proveedores
* conocimiento en materia de capacitación normativa
* habilidad de comunicación interpersonal, trabajo en equipo y manejo de grupos
* planeación y cumplimiento a programa anual de capacitación
* análisis y administración de plataformas
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