Buscamos ejecutivo comercial para nuestro hotel boutique.
*responsabilidades*:
- investigar y conocer la demanda de diferentes nichos de mercado meta.
- implementar y desarrollar base de datos de clientes (crm).
- coordinar, orientar y dar seguimiento a los clientes.
- promover los servicios que el hotel ofrece por medio de las vías de contacto oficiales.
- atender de manera personalizada cada uno de los prospectos para la promoción directa.
- desarrollar y ejecutar estrategia para generar nuevos clientes.
- establecer relaciones comerciales con clientes nuevos, organizadores de eventos, wedding planners, operadores de tours, etc.
- participar en juntas de dirección para presentar e implementar propuestas autorizadas para la comercialización de los servicios que ofrecemos.
- presentar periódicamente informes de actividades, además de análisis de ventas y productividad, para la toma de decisiones.
- apoyar la implementación de los objetivos estratégicos de la empresa.
- garantizar la interacción y cooperación con otros departamentos del hotel (mercadotecnia, contabilidad, restaurante, etc.)
*requisitos*:
- excelente presentación.
- dominio del idioma inglés (avanzado)
- formación en ventas/marketing.
- experiência comprobable en cargos comerciales de industria hotelera (mínimo 5 años).
- orientación a resultados y logro de objetivos.
- excelente expresión oral y escrita.
- habilidad para negociar.
- capacidad de organización y planificación.
- autonomía, proactividad y adaptabilidad a los cambios.
- confiable, capacitado para resolver y tomar decisiones.
- carro propio y licencia de conducir vigente.
*educación*:
- licenciatura en turismo, hotelería, administración o afín.
*prestaciones*:
- opción a contrato indefinido.
- sueldo base y prestaciones de ley.
- atractivo esquema de comisiones.
- vales de gasolina.
- uniforme.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $3,* - $4,* a la semana
experiência:
- ventas: 5 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial