Responsabilidades generales del departamento de recursos materiales
* planeación y adquisición de bienes y servicios
* elaborar programas anuales de adquisiciones, arrendamientos y servicios.
* gestionar los procedimientos de compra conforme a la normatividad vigente (licitaciones, invitaciones, adjudicaciones directas, etc.).
* analizar y evaluar cotizaciones para seleccionar las mejores condiciones de precio, calidad y oportunidad.
* control de inventarios y almacenes
* recibir, registrar, almacenar y distribuir los bienes materiales adquiridos.
* mantener actualizado el inventario general de bienes muebles e inmuebles.
* supervisar el correcto uso, conservación y mantenimiento de los bienes asignados a las áreas.
* administración de bienes muebles e inmuebles
* llevar el control patrimonial de mobiliario, equipo y vehículos.
* coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.
* gestionar seguros, bajas, reasignaciones o donaciones de bienes.
* contratación de servicios generales
* administrar los servicios de limpieza, vigilancia, transporte, mensajería, mantenimiento y otros que apoyen las operaciones de la entidad.
* supervisar el cumplimiento de contratos de servicios con proveedores externos.
* normatividad y control administrativo
* asegurar que todas las adquisiciones y contrataciones se realicen conforme a las leyes, reglamentos y políticas internas.
* elaborar reportes, dictámenes y documentación de respaldo para auditorías internas o externas.
* participar en comités de adquisiciones y en procesos de transparencia.
* optimización de recursos
* promover el uso eficiente, racional y sustentable de los recursos materiales.
* implementar buenas prácticas de ahorro, reciclaje y manejo responsable de residuos.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15, $30,000.00 al mes
beneficios:
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial