Objetivo del puesto
planear, coordinar y supervisar las operaciones de transporte de la empresa, asegurando el cumplimiento oportuno de rutas, la correcta administración de recursos, el monitoreo de unidades y choferes, así como el apego a los lineamientos legales, operativos y de seguridad establecidos por la organización.
funciones y responsabilidades
* planear y coordinar semanalmente el programa de rutas en conjunto con el director de operaciones, definiendo la estrategia operativa de acuerdo con las necesidades de la empresa.
* asignar rutas y unidades a los choferes de tractocamión, asegurando una correcta distribución de carga de trabajo.
* programar y dar seguimiento a la recolección de equipos con planta, en coordinación con el comprador de equipos..
* coordinar envíos y recolecciones de maquinaria del área de gobierno, otorgando prioridad a este tipo de servicios cuando se presenten.
* realizar el monitoreo 24/7 de las unidades a través de sistemas gps, asegurando la seguridad y trazabilidad de los viajes.
* solicitar, administrar y dar seguimiento a los viáticos de los choferes a su cargo.
* revisar, validar y realizar la comprobación de viáticos, recibiendo tickets y gestionando la facturación correspondiente.
* dar seguimiento a mantenimientos correctivos y preventivos de las unidades asignadas, garantizando su disponibilidad y buen estado.
* verificar que los choferes cuenten con la documentación legal vigente (licencias, permisos y documentación requerida).
* gestionar la contratación de fletes externos cuando la demanda operativa supere la disponibilidad de unidades propias, coordinándolo con el comprador de equipos.
* revisar y validar semanalmente las bitácoras de viaje de los choferes, gestionando su impresión, firmas de autorización y envío al área de nóminas.
* solicitar accesos a seguridad patrimonial fuera de horario laboral para el ingreso de unidades a cualquiera de las sucursales.
* asegurar el cumplimiento de políticas internas, normas de seguridad y lineamientos operativos de la empresa.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18, $19,000.00 al mes
beneficios:
* aumentos salariales
* caja de ahorro
* descuento de gimnasio
* descuentos y precios preferenciales
* estacionamiento de la empresa
* opción a contrato indefinido
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial