Oferta de empleo
personal para area de ventas en mostrador (refacciones)
lugar: saltillo, coahuila
empresa: autopartes jdf
publicado el 14 de mayo de *
vigente hasta el 4 de junio de *
salario mensual neto
$9,*
- postular
folio:
- *
descripción
responsable de atender de manera presencial a los clientes que acuden al establecimiento, identificando sus necesidades, ofreciendo soluciones adecuadas y gestionando el proceso de cobro y entrega de mercancia, manteniendo siempre los estandares de orden y servicio al cliente
*requisitos*:
- nível académico requerido: prepa o vocacional
- situación académica: no especificado
- carrera requerida (afines):mecánica automotriz
- experiência: 6m - 1 año en personal para area de ventas en mostrador (refacciones)
- conocimiento(s) y herramienta(s):
- atencion a cliente
- idioma(s):
- habilidad(es) y competencia(s):
- razonamiento lógico-matemático
- comunicación
- mejora continua
- calidad en el trabajo
- negociación
- orientación al cliente
- disponibilidad de la persona:
- no es necesario viajar
horario
- algunos días
- tiempo completo
- 08:*:00
- aclaraciones de horario: lunesa a viernes 8:45am a 6:30pm / sabados 8:45am a 2:00pm.
con media hora de comida
funciones y actividades
- identificar las necesidades de los clientes y ofrecer productos y alternativas de solucion
- manejo de control de inventarios
- hacer corte de ventas de mostrador y proporcionar informacion al gerente general
- responsable de vigilar la existencia de refacciones en almacen
- venta de acumuladores
- actualizacion de precios conforme a los movimientos de la competencia
- revisar la mercancia al momento de recibirla
- conocimientos computacionales
- atender a los proveedores
- coordinar etiqueado, inventariado y acomodo de la mercancia
- conocimiento office
- manejo de lista de precios
- atender clientes y concretar ventas de mostrador
la empresa ofrece
- prestaciones de ley
- contrato por tiempo indeterminado
proceso de reclutamiento
- agendar entrevista al - * llamar
- salario y turnos de trabajo - se especifican en la entrevista
- fecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 14 de mayo de *
- duración del proceso de reclutamiento: 1 semana