Lograr el objetivo de ventas, así como los indicadores solicitados a través de planes de acción y estrategias.
- supervisar que el equipo de venta a su cargo realice las actividades de acuerdo a su rol.
- realizar la demostración de productos así como venta de los mismos abordando a los clientes del mercado.
- sugerir promociones, planes de venta.
- apertura puntual y cierre de punto de venta, adaptándose a los horarios.
- manejar y controlar la caja de cobro del punto de venta
- recibir productos e inventarios.
- organizar y apoyar mantenimiento diario.
- capacitar y retroalimentar al personal asignado a su cargo, así como reportar cualquier incidencia
fomentar y liderar el autoaprendizaje acerca de la marca, productos, servicio, atendiendo los lineamientos del departamento de capacitación a través de los medios digitales, plataformas y/o a distancia.
- da soporte según acuerdo a los planes estratégicos y acciones, liderar y motivar a todos los integrantes del quipo para el logro de objetivos.
cumplir los objetivos de ventas mensuales, a través de estrategias de ventas.
- desarrollo de equipos a cargo.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $20,* - $30,* al mes
prestaciones:
- automóvil de la empresa
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos
- seguro de gastos médicos mayores
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
pregunta(s) de postulación:
- cuentas con visa vigente?
educación:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- gestión de ventas: 2 años (deseable)
idioma:
- inglés (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial